大阪府においてパチンコホール「イルサローネ」「エリート」を展開するアサヒディード（本社・大阪市浪速区）は8月28日、女性社員を対象とした「2026年度上期 女性活躍推進勉強会」を開催した。女性社員の増加と多様な人材が活躍できる組織づくりを目指す風土改革の一環で、店舗および本部から女性社員10名が参加した。
勉強会では、社員紹介をテーマとしたアイスブレイクをはじめ、店舗経営シミュレーションゲーム、新制服や身だしなみに関する意見交換、会社の魅力を考えるグループワーク、先輩社員との1on1面談などを実施した。
店舗経営シミュレーションゲームでは、参加者が店舗経営を疑似体験。日々の営業活動や投資について考えながら、店舗運営における判断や考え方に触れ、普段の業務とは異なる視点から経営やマーケティングへの理解を深めた。
グループワークでは参加者が現在感じている同社の魅力について意見交換を行い、それぞれの考えや経験を共有。また、先輩社員と後輩社員による1on1面談では、日頃の業務や働き方などについて、普段の職場では話しにくい内容も相談できる機会を設けた。
同社は今後も、社員同士が学び、意見を交わす機会を創出しながら、誰もが活躍できる職場づくりを進めていくとしている。
