「従業員３０万人リスキリング」と日経（６月８日付）に。米ウォルマートが毎年３０万人の従業員にリスキリング（学び直し）の機会を提供する、と。店舗の実売からオンラインでの販売に主軸が移り、人工知能（ＡＩ）導入を進めることで「単純労働」は今後なくなっていく、と。
単純労働とは、店での荷出しや顧客対応、オンライン注文の発送業務など。それを自動化装置の保守や空調・冷蔵の電気機器管理など資格の必要な技能職へ転換していく。
我市場的瑣末主義（６月１２日付け）
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