ダイナムは4月1日、東京都荒川区の日暮里サニーホールにおいて2026年度入社式を執り行い、119名の新入社員が入社した。100名を超える新入社員の採用は10年ぶりとなり、新入社員とともに企業成⻑を加速させていくとしている。
入社式で挨拶した保坂明代表取締役は、パチンコ業界を取り巻く環境が大きく変化していることに触れ、「ダイナムも創業60周年を前に重要な転換期にある。本業であるパチンコ事業に加え、新たな分野にも挑戦しながら企業としての成長と企業価値の向上を目指していく」と述べた。
また新入社員に期待することとして、指示を待つのではなく自ら課題を見つけて行動する「セルフリーダーシップ」の発揮を挙げ、「明確な⽬標を持ち⽇々の仕事に真摯に向き合うことが、皆さん⼀⼈ひとりの成⻑につながり、その積み重ねが会社の成⻑を⽀えていく」と呼び掛けた。
新入社員は、5泊6日の導入研修プログラムを修了後、全国の各店舗へ配属される予定。
