ダイナム（本社・東京都荒川区）は2月5日、2026年4月1日からの新事業年度において、所定年間休日数を現行の117日から120日へ拡大すると発表した。
サービス業全体で人手不足が深刻化する中、パチンコ業界においても人材確保と定着は喫緊の課題となっている。同社は「人材の力」を継続的な成長を支える最大の資本と位置付け、「多様な人材が活躍できる企業風土づくり」「人材育成を通じた人材力の強化」「働きやすい職場環境づくり」を継続的に取り組んできた。
今回の休日数拡大は、サービス業の中でもトップクラスの休日数を実現する取り組みであり、従業員のワークライフバランス向上に加え、採用競争力の強化や人材定着の促進を目指していく方針だ。
ダイナムは、「今後も従業員が長期的なキャリアを築きながら仕事とプライベートの調和を図り、能力を発揮し続けられる職場環境の整備を推進していく」としている。
