ダイナム（本社・東京都荒川区）は、6月7日に東京都渋谷区の代々木公園および渋谷・原宿周辺で開催された「Tokyo Pride 2026」に参加し、「プライドパレード」を応援した。
Tokyo Prideは、LGBTQ+当事者や支援者（Ally）、行政、企業などが集い、多様な性や人権について考えるアジア最大級のイベント。パレードをはじめ、さまざまなプログラムを通じて、偏見や差別のない社会の実現を目指している。
ダイナムは2019年に開催された「東京レインボープライド2019」への参加をきっかけに、性別や性的指向にかかわらず、すべての従業員が能力を発揮できる職場環境の整備を推進してきた。こうした取り組みが評価され、任意団体「work with Pride」が策定するLGBTQ+に関する評価指標「PRIDE指標」において、2020年から6年連続で最高評価となる「ゴールド」を取得している。
今回のイベントには、㈱アウト・ジャパンが主催する「LGBT-Allyプロジェクト」の賛同企業として参加。会場では社員らがパレードを応援し、多様性への理解促進と支援の姿勢を示した。
参加した望月晴子取締役（人事部管掌）は、「アジア最大級の規模を誇るパレードの熱気を肌で感じ、多様な生き方や価値観への理解を深めることの大切さを改めて実感した。当社のLGBTQ+に関する取り組みも8年目を迎えた。性別や属性にかかわらず、誰もが安心して能力を発揮できる環境づくりを、これからも進めていきたい」とコメントした。
ダイナムは今後もダイバーシティ＆インクルージョン方針のもと、多様な価値観やライフスタイルを尊重し、誰もが働きやすい企業風土の醸成に取り組んでいくとしている。
